Sana Hastakala, Nepal

Sana Hastakala bedeutet "kleines Kunsthandwerk" in Nepali. Ziel der Organisation ist vor allem die Förderung bzw.  Wiederbelebung der traditionellen handwerklichen Fähigkeiten mit dem Einsatz moderner Techniken. Dadurch wird Nepal’s benachteiligten, überwiegend weiblichen Handwerkern ein Existenz-sicherndes Einkommen ermöglicht.

Sana Hastakala ist eine lokale, nicht auf Gewinn ausgerichtete Fair Trade Organisation, die Design, Marketing, Management und technische Dienstleistungen für einkommensschwache nepalesische Handwerksbetriebe anbietet. Die Organisation hat zwei Bereiche: den lokalen Einzelhändel sowie das Export-Unternehmen, das die handwerklichen Waren auf der ganzen Welt verkauft.

1989 mit Unterstützung der UNICEF gegründet wurde die Organisation innerhalb von zwei Jahren  selbstständig und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Heute ist es eine erfolgreiche Nicht-Regierungs-Organisation (NGO), der etwa 60 Produzentengruppen angehören.

Sana Hastakala ist Mitglied der World Fair Trade Organization (WFTO) und auch Gründungsmitglied der FAIRTRADE-Gruppe Nepal (FTG).

Die angebotenen Produkte reichen von Textilarbeiten (Stricken, Filzen, Nähen, Weben), Recycling-Artikeln bis hin zu Tonartikeln, Klangschalen, Holzarbeiten, handgeschöpften Papier und Mithila-Malerei. Alle Produkte sind handgefertigt in eigener Produktion oder von Kleinproduzenten in Nepal.

Die Auswirkungen des fairen Handels
Durch ihre Arbeit möchte die Organisation das traditionelle nepalesische Kunsthandwerk erhalten und eine Einkommensmöglichkeit für sozial benachteiligte Schichten schaffen.

• Das Ziel der Organisation ist in erster Linie den unzähligen, meist alleinerziehenden Frauen ohne Schulabschluss und Berufsausbildung zu Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten zu verhelfen. Heute ist ein Großteil der über 1.200 Kunsthandwerker Frauen.
• Viele Arbeiter erhalten ein monatliches Grundeinkommen oder können die Arbeit mit nach Hause nehmen; dann werden sie per Stücklohn bezahlt.
• Langjährige Mitarbeiter erhalten eine Altersversorgung, es gibt medizinische Versorgung und es steht ein Kantine zur Verfügung. Im Falle von Krankheit oder Schwangerschaft wird der Lohn zwei Monate lang weitergezahlt. Zur Förderung des Schulbesuchs der Kinder (insbesondere der Mädchen) steht zusätzlich ein Stipendienfond zur Verfügung.  Sana Hastakala bietet seinen Mitarbeitern auch Kredite zu einem geringen Zinssatz an.
• Neue ArbeiterInnen werden angelernt; engagierte Mitarbeiterinnen können sich zur Gruppenleiterin qualifizieren: Es werden kostenfreie Schulungen zu Personalführung, Verwaltung, Buchführung, Umgang mit Banken angeboten. Allerdings werden diese Angebote nicht oft angenommen; den meisten Handwerkern ist das tägliche Überleben wichtiger als eine  Weiterbildung.
• Selbständige Handwerker -- etwa in der Klangschalenproduktion oder Schnitzkunst -- können bei Sana Hastakala Mitglied werden, wenn sie sich den Bedingungen des Fairen Handels (gute Arbeitsbedingungen, Verzicht auf Kinderarbeit, bezahlte Überstunden) verpflichten. Die Einhaltung wird von Sana Hastakala kontrolliert.

Darüber hinaus dienen mehrere Maßnahmen, darunter die Einrichtung von Regenwassertanks sowie einer Kläranlage, der Verbesserung der stark bedrohten Umwelt.